凭证bti体育〔2025〕304号关于印发《bti体育年度审核步伐》的通知）的要求，，，法政学院即将组织开展2025--2026年度教职工审核事情，，，现有关事宜安排如下：
一、、审核工具
（一）审核工具
教职工审核：2025年8月-2026年7月学年在职在岗全体教职工。�！�
（二）不予评定等次（未必品级）职员
以下职员正常加入所有审核流程、、填写审核表格，，，审核等次为未必品级，，，且不计入本单位优异名额盘算的教职工基数：
1.本学年攻读学位停薪留职时长满一个学期及以上教职工；；
2.2026年1月以后新入职教职工；；
3.未取得结业证书顶岗实习教职工。�！�
本次加入审核的全体教职工职员一共204人。�！Ｆ渲校�，，加入师德师风审核的职员为204人，，，年度审核的职员为199人，，，年度审核不予评定审核等次职员的为18人，，，详细名单由办公室统一宣布。�！�
二、、审核原则
本次审核承继实事求是、、奖勤罚懒的评价原则。�！９赜谄鹁⒓尤胙г航ㄉ�、、迎评促建、、产教融合以及学院招生就业中涌现的优异教职员工，，，在一律情形下优先推荐优异品级。�！�
学院总体评价指标依据各部分的职员数目确定，，，四舍五入凌驾1的部分，，，方可获得整数推荐指标。�！�
依托法政学院治理的城乡文化开展研究中心及涉外法治学院专任西席，，，原则上在其归属的下层教学单位加入审核。�！ＰЧ厥馔怀稣撸�，，可在学院总体评价定级指标内予以统筹思量。�！�
三、、审核事情机构
（一）成立学院审核事情小组
法政学院成立年度审核事情小组，，，成员由学院向导、、系主任及一定命目的教职工代表组成。�！�
审核事情小组认真开展全院西席、、行政教辅、、向导员等的年度审核事情（含师德审核）。�！？Ｉ蠛四谌莶握昭Ｏ喙匚募葱校�，，着重考察教职工加入学院评建事情的实绩和效果。�！�
1.法政学院年度审核事情向导小组
组 长：安雪梅
副组长：林庆佳、、吕志兴、、傅懋兰、、张贵猛
成 员：王济东、、魏琼、、余缅萍、、方元
办公室：易倩、、苏州琳
2.法政学院师德审核事情小组
组 长：林庆佳
副组长：安雪梅、、吕志兴、、傅懋兰、、张贵猛
成 员：王济东、、魏琼、、余缅萍 方元
办公室：易倩、、苏州琳
四、、审核时间规模
2025年8月-2026年7月
五、、 指标分配表
（一）师德审核优异指标
此次学院师德审核优异指标为31个，，，盘算依据为学院参评总人数的15%（含不予评定等次或未必品级职员）。�！７峙淙缦�：
序号 | 岗位级别 | 在职在岗人数 | 优异指标上限 | 备注 |
1 | 中层干部 | 5 | 1 |
|
2 | 专任西席 | 165 | 25 | 三个专业系 |
3 | 教辅职员 | 9 | 1 |
|
4 | 向导员 | 25 | 4 |
|
| 合计 | 204 | 31 |
|
（二）各系师德审核优异指标细分表
序号 | 岗位级别 | 在职在岗职员 | 优异指标上限 | 备注 |
1 | 执法系 | 130 | 20 | 教研室内按名额推选 |
2 | 行政治理系 | 21 | 3 |
|
3 | 社会事情系 | 14 | 2 |
|
| 合计 | 165 | 25 |
|
（三）年度审核优异指标
学院教职工加入年度审核的人数为199人，，，不予评定等次职员18人。�！Ｓ乓熘副晡�36个，，，盘算依据为本单位参评总人数（不包括未必品级职员、、中层干部）的20%。�！Ｖ胁愀刹康哪甓壬蠛擞乓烀畹ザ篮怂悖�，，不占学院优异名额，，，详细分配如下：
序号 | 岗位级别 | 在职在岗 | 不予评定等次职员 | 推荐名额 | 备注 |
1 | 专任西席 | 149 | 16 | 29 |
|
2 | 教辅职员 | 8 | 1 | 1 |
|
3 | 向导员 | 24 | 1 | 5 |
|
| 小计 | 181 | 18 | 36 |
|
（四）各系年度审核优异指标分配表：
序号 | 岗位级别 | 在职在岗 | 不予评定等次职员 | 推荐名额 | 备注 |
1 | 执法系 | 121 | 9 | 24 |
|
2 | 行政治理系 | 18 | 3 | 4 |
|
3 | 社会事情系 | 10 | 4 | 2 |
|
| 合计 | 149 | 16 | 30 |
|
六、、师德审核方式及事情流程
师德审核事情流程接纳个人自评、、下层审核、、各系部核实及审核小组评议相连系的方式。�！Ｏ晗甘虑榱鞒倘缦�：
1.个人自评：西席自己比照文件举行自我评定，，，作出自我评价结论，，，填写《bti体育2025-2026学年度教职工师德审核表》，，，见附件4。�！�
2.下层考评：各下层单位（教研室、、向导员办公室、、行政教辅等）划分组织教职工述职，，，就每位教职工的师德师风情形开展自评与互评，，，参照个人自评情形和指标分配情形，，，在名额规模内推选出优异职员；；
3.系部核实：各系部（含向导员办公室）认真人组织汇总本部分下层单位报送的教职工师德评价质料，，，核实考评效果，，，在评选名额规模内确定报送名单（含推荐优异品级名单）。�！８飨挡康牧翟合虻伎伤婕闯椴榻讨肮ど蠛似兰矍樾危�，，确认无误后形成评定效果，，，并将评定效果上报学院师德审核事情小组。�！�
4.学院终评：学院师德审核小组对各部分报送的师德考评效果举行复核，，，连系教职工自己的年度体现，，，最终确定其师德师风考评品级。�！�
七、、年度审核方式及事情流程
接纳个人自评、、下层单位考评、、系部核实统筹及向导小组评议相连系的审核方式。�！�
（一）专任西席
1.个人自评：西席个人凭证《法政学院专任西席审核指标系统实验细则》举行自我总结和评价。�！Ｌ钚础禸ti体育2025-2026学年度西席审核挂号表》，，，见附件6。�！�
2. 下层单位考评：各下层单位（教研室）划分组织西席述职。�！；Ｏ虏愕ノ蝗险嫒硕宰ㄈ挝飨峤坏纳蠛斯液疟砗妥糁ぶ柿暇傩泻瞬椴⑻钚捶质�。�！＞兔课晃飨笆Φ率Ψ纭薄敖萄虑椤薄敖萄锌蒲小薄肮卜瘛鼻樾尉傩衅酪椋�，，提出评议意见，，，形成审核品级，，，在名额规模内推选出优异职员，，，并组织下层单位西席填写《bti体育法政学院专任西席评分表》。�！�
3.系部核实与统筹：各系主任认真组织汇总本部分下层单位报送的西席年度审核质料，，，核实考评效果，，，在评选名额规模内确定报送名单（含推荐优异品级名单）。�！Ａ翟合虻伎伤婊椴榻讨肮つ甓壬蠛说钠兰矍樾�。�！Ｈ啡衔尬蠛螅�，，将评价效果上报学院年度审核事情向导小组。�！�
4.向导小组评议。�！�学院年度审核事情向导小组在各系评定审核品级的基础上，，，提出评议意见，，，确定审核品级。�！８飨挡勘ㄋ腿耸杓萃胫副甑模�，，由学院审核事情向导小组讨论决议。�！７⒚骺计乐霸北４嬗跋炱淇忌蠖兜奶厥馇樾问保�，，应与西席自己举行反馈相同和确认。�！�
（二）向导员
向导员年度审核分为个人自评、、学生测评、、下层述职、、学院审核向导小组评议相连系的审核方式。�！�
1.个人自评。�！�个人比照《向导员年度审核指标系统》举行自我总结，，，见附件1。�！Ｌ钚础禸ti体育2025-2026学年度向导员审核挂号表》，，，见附件7。�！�
2.学生测评。�！�由学院审核事情小组组织向导员所认真班级学生代表对向导员举行事情评价。�！２馄佬Ч魑г汉脱ι蠛似酪榈牟慰�。�！�
3.下层述职：向导员召开年度述职，，，由书记凭证向导员个人自评和学生测评情形举行初定打分和评定品级，，，述职和评分表阻止时间为2026年7月3日前完成。�！Ｌ钚础禸ti体育法政学院向导员评分表》。�！�
4.向导小组评议。�！�学院年度审核事情向导小组在个人自评、、学生测评、、下层认真人评分的基础上，，，形成学院审核品级建议。�！�
5.学生处评议。�！�学生处对向导员年度体现情形、、学院审核评议情形举行综合评议，，，形成审核品级效果。�！�
（三）行政教辅职员
1.个人自评。�！�行政教辅职员凭证《行政教辅职员年度审核指标系统》举行自我总结，，，见附件1。�！Ｌ钚础禸ti体育2025-2026学年度行政教辅职员审核挂号表》，，，见附件8。�！�
2.个人述职：学院办公室召开年度述职，，，由院长对行政教辅职员举行初定评分和品级，，，述职和评分表阻止时间为2026年7月3日前完成。�！Ｌ钚础禸ti体育法政学院行政教辅职员评分表》。�！�
3.向导小组评议。�！�学院审核事情向导小组在个人自评和院长评分的基础上，，，就行政教辅职员日常事情体现情形举行综合评议，，，提出评议意见，，，形成审核品级建议。�！�
八、、2025-2026学年度审核事情日程
（一）个人述职：由对应部分在2026年7月3日前完成述职和评分。�！�
（二）质料网络：
1.专任西席质料由西席个人提交给所在教研室主任，，，由各系主任组织教研室主任举行审核。�！Ｉ蠛宋尬笥上抵魅斡�2026年7月7日前将质料交给法政学院审核事情向导小组办公室。�！�
2.联系院向导对各系部报送的年度审核质料及师德审核情形睁开复核。�！�
3.向导员和行政教辅职员由个人于2026年7月7日前将质料交给法政学院审核事情向导小组办公室。�！Ｓ墒榧呛驮撼し滞范员ㄋ椭柿险隹椴榛蚋春�。�！７⒚魑侍猓�，，实时通知相关部分整改。�！�
（三）学院评定：法政学院审核事情向导小组和法政学院师德审核事情小组于2026年7月10日前召开评定会，，，并将审核效果公示至学院群。�！�
九、、审核事情后续流程
教职工审核完成后，，，审核效果需经以下程序：
1.效果公示。�！＝讨肮つ甓壬蠛诵Ч诓糠帜诓烤傩泄�3天。�！�
2.申诉复核。�！＝讨肮じ鋈硕圆糠制蓝ㄒ饧黄剑�，，可于公示期内提出申诉，，，由部分审核事情小组在 5个事情日内举行复审评议，，，形成评定意见。�！�
3.学校审定。�！６兜ノ恍朐谕瓿赡甓壬蠛耍ê晁吒春耍┖笙蛉耸麓κ槊婊惚ǖノ荒甓壬蠛饲樾危�，，包括考评程序、、审核效果、、有关特殊事项的处理情形以及有关文书档案质料。�！Ｈ耸麓陀泄厥孪罹傩猩蠛耍�，，提交校长办公聚会、、党政联席聚会研究决议。�！�
十、、审核效果的运用
审核效果的运用凭证《bti体育年度审核步伐》执行。�！�
十一、、未尽事宜，，，由法政学院审核事情向导小组办公室认真诠释。�！�
附件：
1.附件1bti体育年度审核步伐
2.《法政学院专任西席审核指标系统实验细则》
3.附件4《bti体育2025-2026学年度教职工师德审核表》
4.附件6《bti体育2025-2026学年度西席审核挂号表》5.《bti体育法政学院系审核效果汇总表》
6.《bti体育法政学院教研室审核效果汇总表》
7.附件7《bti体育2025-2026学年度向导员审核挂号表》
8.《bti体育法政学院向导员审核效果汇总表》
9.附件8《bti体育2025-2026学年度行政教辅职员审核挂号表》
10.《bti体育法政学院行政教辅职员审核效果汇总表》
法政学院
2026年6月29日
